Présentation de l'éditeur
Cet ouvrage a pour ambition de couvrir l’ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise. Le champ de la GRH s’est considérablement enrichi au cours des dernières années tant par le développement du savoir scientifique que par celui de pratiques professionnelles en constante évolution. L’objectif du livre est de répondre, de façon pragmatique, aux questions que se pose quotidiennement tout responsable RH dans l’exercice de ses fonctions. Ouvrage de référence à vocation pratique, il permet au lecteur de mettre en œuvre des solutions opérationnelles à des problèmes auxquels il est régulièrement confronté sur le terrain. Le livre offre deux sens de lecture : lecture verticale, centrée sur les missions quotidiennes des DRH et RRH, et lecture horizontale, avec l’analyse des grands défis qui traversent toutes les pratiques RH abordées. Rédigé sous forme de fiches synthétiques et directement applicables, illustrées de témoignages et avis d’experts, de cas réels d’entreprise, d’outils et conseils pratiques, cet ouvrage constitue la bible « tout-en-un » opérationnelle de la profession RH.
Biographie de l'auteur
Professeur de Management et Ressources humaine au Groupe HEC, il est consultant en management depuis de nombreuses années et accompagne actuellement en tant que conseiller le groupe Obea. Il est membre du comité de rédaction de plusieurs revues professionnelles RH (ANDRH/Personnel, RH&M, Focus RH…) et a publié plusieurs ouvrages sur des thématiques RH.Après plusieurs années passées à la direction des ressources humaines de grandes entreprises, il dirige aujourd'hui Paie RH, cabinet de formation et de conseil spécialisé en GRH. Il est l'auteur aux éditions Dunod de Tableaux de bord de la gestion sociale, 6e éd., La masse salariale, 3e éd., Paie et Administration du personnel, 3e éd., Le Dictionnaire des RH et Le petit paie 2011.Ancien DRH, il dirige depuis 2004 son propre cabinet de conseil, Identité RH. Il codirige le Master RH à Sciences Po où il est également professeur.Il dirige son propre cabinet de conseil en audit et formation en relations sociales. Intervenant au groupe HEC Management et au CRC.
Détails sur le produit
Poche: 650 pages
Editeur : Dunod (9 novembre 2011)
Collection : Pratiques en Or
Langue : Français
ISBN-10: 2100567187
ISBN-13: 978-2100567188
AffiliationConditions Générales de Vente Livraison Service client Newsletter Contact
EVIATIS GROUPE ( SARL ) RC : 9651 | IF 40221184 | Patente : 39563630
RIB : 0117870000012100011597 - Banque : BMCE - Code Banque : 011 - Code Localité : 787 - N°compte : 0000012100011597 - Clé : 32
